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 BIRD LINK est une société fondée sur des valeurs morales essentielles que sont l’ethique, le respect d’autrui, le service clients et l'épanouissement personnel.
- Un développement personnel sur mesure : entretien mensuel, coaching de proximité, évolution adaptée à chacun. Chaque collaborateur dispose d’un plan de carrière « sur mesure » adapté à ses aspirations.
- Une rémunération incitative : fondée sur la performance collective et individuelle, nous proposons une rémunération juste, compétitive et attractive ; dans l'intérêt du service clients.
- Une responsabilisation forte : quelque soit le poste occupé, tous nos collaborateurs sont impliqués dans le développement de la société : offres, séminaires d’évangelisation, livres blancs, webcasts, recrutement…
- Des valeurs communes : Le partage, la solidarité et la collaboration entre une diversité de culture et d’approche sont les principales sources de valeur ajoutée.
Rejoindre BIRD LINK, c'est :
Rejoindre une société à la fois jeune et expérimentée, c’est s’assurer d’un développement individuel et professionnel «sur mesure».
Mais rejoindre BIRD LINK, c’est aussi participer à une aventure où tout est à construire au service de nos clients.
Nous recherchons avant tout des potentiels : BIRD LINK est une source de développement pour tous nos collaborateurs : la diversité des compétences et des cultures y favorisent le développement personnel et professionnel sans nier les individualités. Notre processus de sélection s'articule autour de trois entretiens :- Sélection sur dossier et entretien oral
- Entretien individuel avec un manager opérationnel
- Entretien avec votre futur coach
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